2. Définition

2. Définition

La posture de facilitation se distingue par une attitude d’écoute active, de neutralité bienveillante et de mise en mouvement du collectif. Elle consiste à créer les conditions de l’intelligence collective, en favorisant la participation, la co-construction et l’expression des différentes voix au sein d’un groupe.

4. L' Attitude Zéro Mépris

4. L' Attitude Zéro Mépris

Définition de l’attitude « Zéro mépris » selon Hervé Sérieyx, figure reconnue dans le champ du management humaniste et de l’engagement civique :