D'accord - Pas d'accord

Rédigé le 13/04/2018
4 Temps du Management

Objectifs : 
Favoriser l'expression des participants 
Apprendre à s'affirmer en argumentant 
Faire l'expérience du débat 

Matériel : 
Craie - Fil 
  
Description 
 
Séquence 0:
Tracez sur le sol, à la craie, une ligne et notez de chaque côté de la ligne D'accord / Pas d'accord
Identifiez une problématique sur laquelle il est nécessaire de faire débat : Par exemple : Recruter ou ne pas recruter telle personne

Séquence 1: 
Les équipiers qui sont d'accord se placent du coté de la ligne où il est inscrit d'accord.
Ceux qui ne sont pas d'accord se placent évidemment de l'autre coté
Ceux qui sont partagés restent au milieu

Séquence 2:
Chaque personne argumente ses idées.
A la fin de chaque prise de parole, les participants peuvent changer de position par rapport à la ligne s’ils ont été convaincus.

Séquence 3: 
A la fin de l'exercice une fois que tout le monde se soient exprimé, il est intéressant de voir qui s’est déplacé et pourquoi, ainsi que combien de participants y a de chaque côté. A la fin de la discussion, il ne doit plus rester quelqu'un qui n'ait pas pris parti.

Durée: 
30' environs