Apprenance & Empowerment
🔍 Pourquoi cet atelier ?
Cet atelier vous propose d’identifier vos compétences clés, de les valoriser auprès de vos pairs, et de construire une dynamique d’échange mutuel de savoirs. En croisant ce que vous savez transmettre et ce que vous souhaitez apprendre, vous entrez dans une logique d’empowerment collaboratif.
🎯 Objectifs de l’atelier
- Identifier vos points forts et vos compétences utiles
- Écouter les retours de vos pairs sur vos zones d’excellence
- Exprimer vos envies d’apprentissage
- Constituer un binôme apprenant avec un objectif clair à 30 jours
📜 Étapes du parcours
1. Icebreaker – Talents cachés
Partagez une compétence que vous utilisez mais qui est rarement reconnue.
2. Cartographie des compétences
Complétez le canevas : Ce que je fais / Ce que je sais faire / Ce qu’on attend de moi.
3. Référentiel vivant
Partagez vos compétences avec le groupe. Ajoutez-les au mur collectif.
4. Évaluation croisée
Auto-positionnez-vous sur les compétences du référentiel. Obtenez un retour bienveillant de vos pairs.
5. Appariement – Je peux transmettre / Je veux apprendre
Remplissez vos deux colonnes. Proposez ou recherchez un binôme.
6. Définition du défi
Avec votre binôme, choisissez une situation d’action pour progresser ensemble.
7. Partage final
Présentez votre engagement devant le groupe. Notez-le sur le mur des apprentissages.
🧠 Posture attendue
- Être honnête sur ses forces et limites
- Être bienveillant dans les feedbacks
- Oser demander de l’aide ou proposer son appui
- Se fixer des objectifs concrets et mesurables
✍️ Notes personnelles